GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.
Wachsen Sie gemeinsam mit uns und profitieren Sie von einer individuellen Karriereentwicklung.
So bringen Sie sich ein
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Active Sourcing und Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle.
Unterstützung bei der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie Kommunikation mit Bewerbenden
Koordination und Organisation von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
Pflege des Bewerbermanagementsystems und Unterstützung bei Recruiting-Projekten
Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse
Das bringen Sie mit
Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Interesse und Begeisterung für Recruiting und Talentgewinnung
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, aber kein Muss
Ihre Vorteile und Benefits
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
Finanziell starker Arbeitgeber mit stetigem Wachstum
Spannende Projekte
Starten Sie Ihren neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben".